برای موفقیت تنها تشکیل تیم و همکاری با دیگران کافی نیست؛ چرا که موفق‌ترین تیم‌ها، دستاوردهای خود را مدیون توانایی جمعی در حل مسئله و پیدا کردن راه حل‌های خلاقانه و متمایز فردی می‌دانند. از آنجایی که کلماتی همچون «کار تیمی» (teamwork)، «همکاری» (synergy) و «فرهنگ کار» (work culture) با زندگی روزمره ما گره خورده است و در هرجایی از میزکار گرفته تا جلسات کاری یا حتی هنگام تفریح‌های گروهی با آنها سروکار داریم بدیهی است که بهبود مهارت‌های کار تیمی و تیم سازی، امری مهم به شمار می‌رود و در هر کدام از فعالیت‌هایمان نیز مورد سنجش قرار می‌گیرد.
تیم سازی با اتاق فرار
در این میان فعالیت‌های لذت بخش بسیاری وجود دارند که می‌توان از آنها برای بهبود مهارت‌های کار تیمی استفاده کرد؛ اما «اتاق فرار» (Escape Room) تجربهٔ چالش‌های منحصر به فرد و خاصی است که خارج از تمامی مسائل کاری و روتین زندگی می‌باشند.
مفاهیم جالبی که در این مجموعه‌های مرموز وجود دارند، پیدا کردن سرنخ و حل کردن مسئله‌ها را به شدت هیجان انگیز می‌کند و در فضایی متمایز باعث «تیم سازی» یا تقویت «مهارت‌های کار تیمی» می‌شود. اگرچه این تمام فواید تجربهٔ این بازی نیست؛ چرا که بر خلاف بسیاری از روش‌های دیگری به صرف مدت زمان‌های طولانی نیاز ندارد.
بازیکنان در اتاق فرار تنها ۶۰ دقیقه برای جمع آوری اطلاعات و رمزگشایی کدها وقت دارند که می‌توان آن را فرصتی جذاب برای تیم سازی قوی‌تر، تمرینی تحت فشار یا تجربهٔ کوتاهی از کار تیمی موثر دانست!
ما نمی‌گوییم که تجربه یک بار بازی «اتاق فرار» معجزه می‌کند و شما دیگر نیازی به یادگیری و بهبود مهارت‌های خود نخواهید داشت؛ اما پس از بدست آوردن این تجربه دیدگاهی متفاوت و رنگی‌تر از چگونگی عملکرد تیم همراه با افزایش احترام میان همکاران را تجربه خواهید کرد.
به طور خلاصه می‌توان گفت بازی «اتاق فرار» با همکاران یا اعضای تیم، موردی است که حداقل باید یک بار امتحان شود! ابزارهایی که در این بازی در اختیار بازیکنان قرار می‌گیرند شباهت زیادی به ماموریت‌های کاری و فعالیت‌های تیمی روزمره دارند و احساسی کاملا واقعی را در افراد ایجاد می‌کنند اما هیجان انگیز و سرگرم کننده‌تر از روتین کاری روزانه یا فعالیت‌های آموزشی است.
برای تجربه چالش‌های بازی «اتاق فرار» حداقل یک یا چند نفر از هم تیمی‌های خود را از محل کار، سازمان، لیگ ورزشی یا هرجای دیگری که همکارانی برای فعالیت‌های گروهی دارید همراه خود ببرید؛ علاوه بر این با آینده‌نگری، نبوغ، خلاقیت، دیدگاه‌های منحصر به فرد، تمرکز و ذهنی باز پا به میدان بگذارید تا بهترین نتایج ممکن را حاصل کنید!
یکی از تمایزهای تجربه اتاق فرار، فاصله گرفتن از باورها و روزمرگی است که باعث می‌شود به عنوان راهکاری جدید برای تیم سازی شناخته شود. به طور خلاصه این تکنیک پیشرفته ترکیبی از کنجکاوی و مهارت حل مسئله است که به صورت تیمی پیش می‌رود و بدون شک در آینده کاری و حرفه‌ای اشخاص نیز تاثیر گذار است. در ادامه ۱۰ دلیل برتر که اتاق فرار باعث تیم سازی بهتری می‌شود را برای شما گردآوری کرده‌ایم.
۱۰ دلیل که ثابت می‌کند اتاق فرار باعث تیم سازی می‌شود
در ادامه به ذکر « ده دلیلی که اتاق فرار برای تیم سازی، بهبود تصمیم‌گیری‌ها، نحوه رهبری و یادگیری مناسب است» می‌پردازیم.
۱. تیم سازی در محیطی متمایز
بیرون بردن اعضای تیم یکی از بهترین استراتژی‌ها برای تقویت روحیه همکاران و ایجاد روابطی صمیمی‌ترمی‌باشد؛ گرچه اتاق فرار تنها یک محیط جدید برای تفریح نیست بلکه مکانی برای به چالش کشیدن مهارت‌های کار تیمی و حل مسئله، با دیدگاهی تازه است. «اتاق فرار» باعث بهبود خلاقیت فردی و پیوند عمیق‌تر اعضای گروه می‌شود چرا که آنها با دیدگاه‌های مختلف اما هدفی مشترک پا به میدان گذاشته‌اند! از این رو مجله اتاق فرار نیز در بخش «معرفی اسکیپ روم» اقدام به معرفی و نقد بهترین اتاق فرارهای ایران کرده است تا بتوانید مناسب‌ترین آن را برای تیم خود پیدا کنید.
مقاله پیشنهادی برای مطالعه:
۴ مرحله برای ساختن تیم های قوی
۲. یادگیری استراتژی‌هایی برای موفقییت
تیم‌هایی که تجربه بازی «اتاق فرار» را بدست آورده‌اند قادرند نقاط ضعف و قوت‌شان به عنوان یک گروه مشخص بررسی کرده و بهبود ببخشند. به بیانی دیگر آنها راه‌هایی برای از بین بردن نقاط ضعف و برنده شدن یاد می‌گیرند. اسکیپ روم راهکاری سرگرم کننده برای سنجش میزان تفکر انتقادی، خلاقیت یا حتی مهارت گوش دادن به همکاران و انتقاد پذیری است!
علاوه بر این در هنگام بازی اتاق فرار اتفاقات جالب بسیاری می‌افتد و سروکار داشتن با اسرار و رمز و رازها باعث می‌شود تجربه «شرلوک هولمز» (Sherlock Holmes) بودن را در دنیای واقعی بدست آورید! اگر بگوییم تیم سازی تا حالا انقدر راحت نبوده است بیراه نگفته‌ایم چرا که این دقیقا همان دلیل بازگشت گروه‌ها به اتاق فرار می‌باشد. کار تیمی تنها راه موفقیت (در هر زمینه‌ای) است و تقویت آن با بازی کردن، سرگرم کننده‌ترین روش موجود می‌باشد!
۳. بدون ریسک: تنها موفقیت یا شکست!
اگر فکر می‌کنید شغل شما در معرض خطر قرار دارد، ریسک کردن ممکن است بسیار ترسناک یا زیان آور باشد. اما اتاق‌های فرار فضایی امن برای آزمایش ایده‌های بمب و جدید شما فراهم می‌کنند که نتایج مثبت بسیاری دارد. برای مثال افزایش اعتماد به نفس، یادآوری این نکته که خطر و ریسک پذیری نیز بخشی از معماست، افزایش احترام سالم میان همکاران و هم تیمی‌ها و مشاهده نتایج مثبت آن در محل کار از جمله مزایای این روش هستند.
پس از ایجاد روابطی صمیمی‌تر با هم گروهی‌های خود، وقتی برای ارائه اطلاعات با یکدیگر صادق و راحت بودید احتمالا آینده شغلی و حرفه‌ای شما نیز در محل کار یا پروژه‌تان متحول خواهد شد!
۴. بهبود فرهنگ شرکت
برای شرکت در «اتاق فرار» به پیش نیازهای خاص یا سخنرانیِ طولانی نیازی ندارید؛ تنها کافیست وارد بازی شوید و اوقات خوشی را سپری کنید! در این بازی طرز تفکر انتقادی، خلاقیت و استراتژی‌های تیم سازی در یک بازه زمانی یک ساعته، از اعضای تیم قهرمان می‌سازد! و از همه بهتر، شما می‌توانید فرهنگ شرکت خود را با یک ماجراجویی هیجان انگیز، خارج از چهارچوب‌ها و قوانین سختگیرانه بهبود ببخشید.
این پند را از «کتابخانه ملی پزشکی ایالات متحده و موئسسه بهداشت آمریکا» (the US National Library of Medicine National Institute of Health) مد نظر داشته باشید! آنها اطلاعات معتبری در رابطه با تصمیمات رهبری و رضایت شغلی کارمندان دارند و در حقیقت افزایش قدرت رهبری و رضایت شغلی یکی از اهداف اتاق فرارهایی همچون «سرقت از مجموعه اسکیپ روم دات ای ار» یا «رویا از مجموعه انیگما » می‌باشند؛ که به عنوان راهکاری عالی برای اطمینان از افزایش رضایت شغلی، حفظ کارمندان در بلند مدت و یافتن مناسب‌ترین افراد برای آیندهٔ شرکت باشد.
۵. کشف استعدادهای پنهان و خودشناسی
اتاق فرار یک بازی مهیج و روشی عالی برای خودشناسی نیز به شمار می‌رود؛ چرا که به همه افراد شانس رونمایی از مهارت‌هایی را می‌دهد که تا کنون در شرایط مناسب برای بروز آنها قرار نگرفته‌اند. ممکن است ایده‌های شما یا هم تیمی‌هایتان در این مسیر شگفت آور باشند.
بدین منظور تنها به کمی وقت گذرانی با یکدیگر و تنظیم ذهن خود نیاز دارید. اتاق فرار یک کار تیمی موثر است که پاداش‌های فردی و جمعی بسیاری در آن وجود دارند. اگر دوست دارید با بازی‌های دیگری نیز برای بهبود خودشناسی و یافتن استعدادهای خود آشنا شوید مقالهٔ «تیم سازی » را هم بخوانید!
۶. بهبود مهارت‌های حل مسئله
بسیاری از بازی‌های معرفی شده در مجله اتاق فرار، چالشی برای پیدا کردن راه‌های خلاقانه در سریع‌ترین زمان ایجاد می‌کنند. برای کشف راز این معماها شما به خلاقیت و نبوغ بسیاری نیاز دارید تا آنرا با مهارت‌های رهبری یا یادگیری خود ترکیب کنید؛ سپس از تجربهٔ خود در هرگونه محیط یا پروژه جدید هم استفاده کنید و از آن لذت ببرید!
همانطور که پیش‌تر نیز اشاره کردیم شرکت در اتاق فرار یک فعالیت تیمی ۶۰ دقیقه‌ای است؛ در مقاله «افزایش اثر بخشی کار تیمی و گروهی» (Enhancing the Effectiveness of Work Groups and Teams) از «انتشارات سیج» (SAGE Publications)، اطلاعات بیشتری درباره بهبود گروه‌ها و کار تیمی به کمک انجمن علوم روانشناسی نگاشته شده که ممکن است خواندن آن برای شما مفید باشد.
۷. بخشیدن دیدگاهی تازه به مدیران و سرپرستان از آینده
در برخی از بازی‌های اتاق فرار، پرسنل مدیریت می‌توانند در کنار ناظران برای تماشای جریان بازی قرار بگیرند! در آنجا اطلاعات بسیار ارزشمندی در رابطه با ساختار، توانایی‌ها، مهارت‌ها و خلاقیت تیم بدست می‌آورید و حتی ممکن است بتوانید در طول بازی با گروه خود ارتباط برقرار کنید یا از اتاقی جداگانه به حل رمز و رازها کمک کنید! در مواردی نیز مشاهده مهارت‌هایی چون تفکر انتقادی، رهبری یا خلاقیت از جانب رهبر تیم، دید وسیع‌تری برای دریافت پروژه بعدی یا ارتقای اعضاء به شما می‌دهد.
۸. افزایش سرعت واکنش‌ها و تیم سازی فوری
دراتاق‌های فرار تنها ۶۰ دقیقه زمان دارید! که همه افراد را مجبور به سریع فکر کردن می‌کند تا سرنخ‌های پنهان شده در محیط را پیدا کرده و با ترکیب اطلاعات، رمز و رازها را کشف کنند. این شصت دقیقه تنها فرصت شماست و استراتژی‌های تیم سازی از همان ثانیه‌های ابتدایی شروع می‌شوند. در اتاق فرار همه باید با بهترین ایده‌های فردی اما اهدافی مشترک و هماهنگ در کنار یکدیگر قدم بردارند.
۹. وادار کردن افراد به خلاقیت
اگرچه بارها ذکر شد که اتاق فرار در افزایش خلاقیت موثر است؛ اما در این بخش دلایلی برای اثبات آن نیزمی‌آوریم. برای شکستن کدها و پرده برداری از اسرار اتاق فرار به دیدگاه‌های منحصر به فردی نیاز دارید، از این رو هرچه گزینه‌های بیشتری وجود داشته باشد راه حل‌های بهتری نیز پیدا می‌شوند.
مطالعات نشان می‌دهد هنگامی که افراد به صورت خلاقانه و تیمی کار می‌کنند روابط آنها نیز بهتر می‌شود. مجله «فوربز» (Forbes) نیزمقاله‌ای به عنوان ۱۵ Ways to Encourage Creative Idea Sharing From All Team Members منتشر کرده است که در آن راه‌هایی برای تشویق هم تیمی‌ها به اشتراک گذاری ایده‌ها، ایجاد نوآوری، دادن فرصت‌هایی برای اشتباه کردن (و در نتیجه فرصت یادگیری)، ایجاد جلسات طوفانی فکری و… مورد بررسی قرار گرفته‌اند. مسلما «اتاق فرار» را می‌توان ایده‌ای مبتکرانه بدین منظور دانست که اشتباهات انجام شده در آن نیز بدون آسیب و در مسیر موفقیت هستند!
۱۰. اثر بخشی طولانی مدت
همانطور که متوجه شدید بازی‌های اتاق فرار تمرینی تحت شرایط سخت به شمار می‌روند که تاثیرات بسیاری در لحظه (همچون وادار کردن افراد به خلاقیت یا سریع فکر کردن) ایجاد می‌کنند. اما مهم‌ترین مسئله این است که این تجربه‌ها در طولانی مدت نیز تاثیر ماندگاری داشته و بر روی موفقیت تیم و افراد تاثیر گذار هستند!
شما می‌توانید با شرکت در اتاق فرار سرگرم شوید و در عین حال پیشرفت کنید. چالش‌های موجود در این بازی به همهٔ افراد برای بدست آوردن بهترین نتیجه در تیم سازی کمک می‌کنند! پس از شرکت در اتاق فرار تیم شما با پتانسیل بیشتری برای موفقیت بازمی‌گردد؛ چرا که تجزیه و تحلیل عملکرد فعلی و یافتن راه‌هایی برای بهبود آن باعث می‌شوند بهترین نحوهٔ عملکرد را پیدا کنید!
«اتاق فرار» کلید تیم سازی حرفه‌ای
اتاق‌های فرار محیطی منحصر به فرد برای آزمایش مهارت‌ها و میزان خلاقیت اعضای تیم شما هستند؛ اما وجه تمایز آن با سایر روش‌های تیم سازی، فراتر بودن «اتاق فرار» از کار و اتفاقات روزمره زندگی است که باعث سرگرمی افراد تیم هم می‌شود. اما نتایجی که درباره چگونگی حرکت رو به جلو برای سازمان یا شرکت دارد بسیار ارزشمند و مفید می‌باشند.
هم اکنون می‌توانید در بخش معرفی اتاق فرار از مجله اسکیپ روم، بازی‌های بسیاری پیدا کنید که با شرکت در آنها تجربه‌ای منحصر به فرد برای اعضای تیم خود رقم می‌زنید؛ و از مزایای بسیاری همچون کشف استعدادهای پنهان، بهبود فرهنگ شرکت، تقویت مهارت‌هاو… بهره مند شوید. در پایان نیزمی‌توانید تصمیمات بهتری برای پروژه‌های آینده یا تغییر جایگاه اعضای تیم بگیرید و به رشد همهٔ افراد گروه و سازمان کمک کنید.
سخن پایانی
اتاق فرار یکی از بازی‌های پر هیجان و محبوبی است که شرکت در آن مزایای بسیاری دارد. اگر می‌خواهید تیمسازی قوی‌تر، گروهی صمیمی‌تر و هماهنگ تر داشته باشید هر ماه به یکی از اتاق‌های فرار سری بزنید. علاوه بر این بازی‌های گروهی بسیاری نیز وجود دارند که شرکت در آنها تجربه کار گروهی، اتحاد، تیم سازی، خلاقیت و… در اعضای تیم را بهبود می‌بخشند. برای دیدن این بازی‌ها می‌توانید از بخش معرفی اماکن تفریحی در مجله اتاق فرار استفاده کنید.
